Руководитель Контент-бюро

Задачи:

1. Организация и управление деятельностью бюро:

• Выстраивание бизнес-процесса бюро
• Формирование плана работ бюро
• Распределение задач среди сотрудников, контроль выполнения
• Управление заказами на материалы внутри компании
• Мотивация сотрудников
• Обратная связь сотрудниками
• Подготовка и презентация отчетности по аналитике материалов бюро
• Ведение план-графика контента

2. Работа с контентом:

• Переработка текстов различной тематики (рерайт);
• Написание статей, обзоров и других текстов на заданную тематику (копирайтинг);
• Ключевой пул тем – политика, общество, экономика, бизнес, здравоохранение.
• Согласование всех материалов бюро

3. Стратегия и управление рисками:

• Формирование регламентов работы с качеством контента, отслеживание их исполнения
• Мониторинг информационных трендов, внесение предложений по улучшению контента
• Взаимодействие с другими подразделениями для эффективной реализации приоритетов Департамента общественных связей
• Проведение ААР, внедрение рекомендаций в работу

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы - более 5 лет, опыт руководства командой от 2х лет;
• Навыки написания статей, выступлений, сценариев аудио и видео продуктов, редактура текстов, критическая экспертиза текстов;
• Приоритет – кандидатам с опытом подготовки текстов на основе социологических и иных данных, т.е. материалов аналитической направленности;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов или минимум их выстраивания и интеграции;
• Безупречная грамотность.

Приветствуется:

• Опыт работы в деловых СМИ (журналист, редактор);
• Опыт работы с социальной, экономической, политической тематиками;
• Опыт в аналитике.
  

Условия:

• Интересные и разнообразные задачи, широкий пул тем;
• Интеллектуальный коллектив, ориентированный на непрерывное развитие, насыщенная корпоративная культура;
• Достойный заработок, ежегодная индексация окладов, ежеквартальные премии по результатам работы;
• «Белая» зарплата и оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, полная ставка, формат работы очный/гибридный;
• Корпоративная программа обучения и возможности для профессионального развития;
• Возможность публиковаться в собственном журнале компании;
• Работа в самом центре Москвы – м. Парк культуры/м. Кропоткинская/м. Смоленская в шаговой доступности;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Эко-программа «Зеленый офис», корпоративные мероприятия для сотрудников.